Chào cả nhà,
Mình hiện tại đang có một vấn đề cần cả nhà từ vấn giúp.
Hiện tại mình 27 tuổi, đi làm được 1 năm ở công ty X. Công ty nhỏ, team mình làm mới thành lập được 1 năm, mình là thành viên đầu tiên và học việc, làm luôn từ đó tới giờ, giờ team có 4 người. Hiện tại mình đang ngồi bên khách hàng Viettel, kiểu đánh thuê.
Vấn đề khiến mình phân vân như sau:
- Hổng “nghiêm trọng” kiến thức cơ bản. Hôm đầu tuần mình có đi phỏng vấn fresher ở công ty khác nhưng tạch.
- Lương ở công ty X hiện tại ở mức 8tr, xét tăng lương 3 tháng/lần.
- Công ty X xác định mình là thành viên đời đầu sẽ có chế độ cống hiến và thêm người mới mình care, mỗi người mình care sẽ được 1 khoản 500k/tháng.
- Công ty X không có lương tháng 13, team tự quản lý tài chính, tổng kết chia công ty 60%, team 40% doanh thu.
- Về chế độ bảo hiểm hay đãi ngộ khác thì không thể bằng các công ty lớn được, môi trường làm việc thoải mái hơn.
Mình đang phân vân là nên tiếp tục gắn bó công ty và tự học hay là tham gia khóa học 4 - 6 tháng fulltime củng cố kiến thức để tìm kiếm cơ hội mới, làm lại từ đầu.
Mọi người tư vấn giúp.
Cảm ơn cả nhà.
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?