Kinh nghiệm khi phỏng vấn việc làm

#1

Hi all

Không biết trong đây bác nào đi phỏng vấn công việc rồi , thì chia sẽ những trải nghiệm thực tế cho các đàn em theo sâu tham khảo:

Cá nhân mình đi xin việc thì nhận việc ngay, không biết may mắn hay sao đó: xin là đậu có thể do mình dùng công nghệ mới chăn:)

4 Likes
#2

Anh dùng công nghệ gì thế, chia sẻ đi :smiley: Mà vào phỏng vấn người phỏng vấn hỏi anh những câu gì ?

1 Like
#3

Ah không mình vẫn dùng PHP thôi nhưng dùng FW Phalcon, người ta hỏi những gì mình ghi trong CV và cái account github nó giúp mình nắm gần như 65% cơ hội đậu

2 Likes
#4

Ù uôi, github của anh ngon không. Account Github của em toàn mấy cái vớ vẩn :smiley:

#5

cũng được thôi có thể xem tại đây: http://github.com/duythien

#6

thế là bá đạo rồi, nhìn lại github của em nói đúng ra là không có gì luôn á :blush:

#7

Xin việc thì tùy vào

  • Vị trí (member, teamlead, techlead, PM, manager …)
  • Rank (thực tập, newbie, junior, senior, technical lead…)
  • Mảng front-end, back-end, QA, testing, BA …
  • Lĩnh vực: outsourcing, production…etc
  • Loại công ty: start-up, medium, corporation
  • Công ty nước ngoài hay Việt Nam
    …

Các yếu tố trên sẽ quyết định nhu cầu của công ty cũng như khả năng của người phỏng vấn có phù hợp không. Mình phải tìm hiểu rõ trước về công ty và vị trí công việc cũng như khả năng của mình để đỡ đi “phỏng vấn nhầm” mất thì giờ của mình và người khác.

Khi các yếu tố trên là phù hợp thì sự tự tin + kiến thức + kinh nghiệm + offer + kỹ năng phỏng vấn sẽ giúp bạn có khả năng cao trúng tuyển việc làm.

3 Likes
#8

Do kỹ năng với profile rồi :smiley:

1 Like
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?