I found this interesting German article in FOCUS.de and would like to share it with you. For those who believe that AI will one day replace HUMANS, as Mr. Hoàng Nam Tiến tried to convince the “elites” in Vietnam. Perhaps Mr. Tiến lives in a dream world and no longer knows the reality of overpopulated Vietnam. The fact is: the more unemployed Vietnamese there are, the poorer the people become. The poorer the people are, the more they seek dangerous and slavish work out of desperation, like this article from BBC.
Here is the AI translation into Vietnamese from Google (unfortunately I could not confirm whether the translation is 100% correct).
Kỹ năng: Trí tuệ cảm xúc
Các chuyên gia cho rằng một trong những kỹ năng quan trọng nhất phân biệt con người với AI là trí tuệ cảm xúc. Nó mô tả khả năng nhận biết và hiểu cảm xúc của chính mình và của người khác và phản ứng phù hợp. Điều này bao gồm sự đồng cảm, kỹ năng xã hội, sự tự tin và khả năng tự điều chỉnh. Những kỹ năng này đặc biệt được yêu cầu trong các công việc đòi hỏi giao tiếp giữa các cá nhân và xử lý các mối quan hệ phức tạp của con người; ví dụ như trong tâm lý học, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và nguồn nhân lực. Máy móc có thể mô phỏng cảm xúc và phản ứng với chúng bằng thuật toán, nhưng sự hiểu biết và đồng cảm thực sự sẽ vẫn là lĩnh vực của con người trong một thời gian dài sắp tới.Kỹ năng: Sáng tạo thực sự
Một lĩnh vực khác mà con người hiện không thể đánh bại là sáng tạo. AI đã có thể sáng tác nhạc, sáng tạo nghệ thuật và thậm chí viết văn bản văn học. Tuy nhiên, tất cả những kỹ năng này đều dựa trên các mô hình đã học. Khả năng suy nghĩ chân thành, độc đáo và có tầm nhìn xa vẫn là một thế mạnh của con người. Bởi vì sự sáng tạo thực sự không chỉ đơn thuần là kết hợp các mô hình đã biết - nó đòi hỏi cảm hứng, trực giác và thường phá vỡ các quy ước hiện có. Trong các ngành như tiếp thị, thiết kế, báo chí, khoa học và nghiên cứu, loại giải quyết vấn đề sáng tạo này rất quan trọng. Con người có thể phát triển ý tưởng mới, giải quyết các vấn đề phức tạp theo những cách sáng tạo và đưa ra những cách tiếp cận hoàn toàn mới thông qua tư duy phi truyền thống. Các mô hình AI không thể làm được điều này - cho đến nay.khả năng: tư duy phản biện
Ngoài tính sáng tạo, tư duy phản biện sẽ đóng vai trò trung tâm trong thế giới làm việc được định hình bởi AI. Tư duy phản biện có nghĩa là phân tích thông tin, xem xét các góc nhìn khác nhau và đưa ra quyết định có cơ sở thông qua các kết luận hợp lý. Máy móc rất giỏi trong việc đánh giá dữ liệu và nhận dạng các mô hình. Chúng hoạt động hoàn toàn hợp lý. Nhưng theo quy luật, chúng tuân theo ý kiến của số đông: những gì được đề cập trong hầu hết các nguồn của chúng về một chủ đề là những gì AI sẽ trình bày và thể hiện như là giải pháp hợp lý nhất. Việc đặt câu hỏi một cách phê phán về thông tin và rút ra các kết luận hợp lý - không chỉ hợp lý - từ các bối cảnh phức tạp là một kỹ năng quan trọng của con người. Đặc biệt là trong một thế giới mà thông tin sai lệch và sự thao túng thông qua công nghệ kỹ thuật số đang gia tăng, tư duy phản biện ngày càng trở nên có giá trị hơn.kỹ năng: khả năng thích ứng
Một đặc điểm quan trọng khác phân biệt con người với máy móc là khả năng thích ứng. Trong khi các mô hình AI được đào tạo dựa trên dữ liệu trong quá khứ và hoạt động trong các thông số nhất định, con người có thể tự thích nghi với các tình huống mới, tìm ra các giải pháp sáng tạo và vượt qua những thách thức bất ngờ. Sự linh hoạt này rất cần thiết trong thị trường việc làm liên tục thay đổi do những tiến bộ công nghệ và thay đổi xã hội. Do đó, học tập suốt đời, mong muốn tiếp thu các kỹ năng mới và liên tục phát triển không chỉ là một câu nói sáo rỗng của ban quản lý mà thực sự đang ngày càng trở nên quan trọng hơn. Những nhân viên cởi mở với những điều mới mẻ và tích cực tham gia vào các công nghệ mới sẽ thành công hơn trong dài hạn.Kỹ năng: phán đoán đạo đức
Ngoài ra, phán đoán đạo đức vẫn là một kỹ năng quan trọng của con người. Trí tuệ nhân tạo đưa ra quyết định dựa trên thuật toán và dữ liệu, nhưng lại thiếu sự hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc đạo đức và giá trị xã hội. Việc sử dụng AI đặt ra nhiều câu hỏi về đạo đức, ví dụ như trong lĩnh vực quy định bảo vệ dữ liệu, sự thiên vị của thuật toán hoặc trách nhiệm đối với các quyết định tự động. Chính con người là người suy nghĩ về những câu hỏi này, xây dựng các hướng dẫn đạo đức và đảm bảo rằng các đổi mới công nghệ phù hợp với các giá trị xã hội.Kỹ năng: Làm việc nhóm
Ngoài những kỹ năng này, trí thông minh xã hội và khả năng làm việc cùng nhau hiệu quả là những yếu tố quan trọng cho tương lai của công việc. Một AI sẽ luôn cố gắng giải quyết mọi vấn đề cùng một lúc và tự mình. Nó không biết cách phân công theo thế mạnh của từng cá nhân. Tuy nhiên, trong nhiều lĩnh vực chuyên môn, làm việc nhóm là cần thiết để triển khai thành công các dự án phức tạp. Trong khi AI có thể cung cấp thông tin và tối ưu hóa các quy trình, thì con người mới là người kiểm soát động lực giữa các cá nhân trong nhóm, tiến hành đàm phán hoặcKỹ năng thứ 7: kinh nghiệm và trực giác
Trong khi các mô hình AI học hỏi từ các giá trị trong quá khứ, con người cũng có thể đánh giá các tình huống mới và đưa ra quyết định trực quan dựa trên kinh nghiệm của mình. Điều này đặc biệt quan trọng trong các ngành nghề như y tế, tư vấn quản lý và quản lý khủng hoảng, nơi đòi hỏi những quyết định nhanh chóng và sáng suốt.
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?