Hôm nay mình nhận được một câu nói từ sếp rằng “Em phỏng vấn định kỳ như vậy để cho đội HR hay Agency biết thì liệu có tốt không? Black list đó!”.
Và rồi mình lại ngứa tay lên viết tiếp bài viết tâm sự sau những loạt bài gây tranh cãi ngày xưa của mình. “Câu chuyện phỏng vấn định kỳ” và “Khi tôi nói với sếp chuyện mình đi phỏng vấn?“
Nếu trò này mang tính giảii trí cao với cá nhân nào đó thì cũng thú vị đó, đáng để thử.
Với một số người, họ xem đây giống với việc hành xác, thực hiện những thử thách trong khi đang yên ổn xem ra kém thú vị.
Có dạng trung gian giữa hai nhóm trên: CV cũng sẵn sàng đó, thi thoảng lấy ra chăm chút, dỏng tai lên nghe ngóng, cũng đi dạo thị trường việc làm, nhưng 2 năm phỏng vấn một lần như kiểu thi IELTS vậy, chứ không thường xuyên làm gì, vì nếu ai nói thường xuyên là tốt, sao họ không đi phỏng vấn mỗi tuần luôn đi 
Nhóm nữa là đi tới đâu đó để người ta phỏng vấn mãi thì cũng nhàm, chuyển vai trò sang phỏng vấn người khác xem có gì hấp dẫn?
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?