Pet Project Freelance có được xem là kinh nghiệm thực tế không?

Hello there, mình có 1 thắc mắc là
[ Web dev ] Pet Project Freelance đã và đang operating và đang có nguồn thu nhập từ việc transaction buy sell (business), treo banner từ các partner,…có được xem là kinh nghiệm thực tế không ?
Và nếu trong range Fresher - Junior thì liệu có được phía tuyển dụng xem trọng các exp này không ?
Thanks

Không nhé, may ra làm sales hoặc marketing. Mấy cái của bạn có liên guan gì mấy đến việc lập trình?

1 Like

Có hay không, nó tuỳ thuộc vô quan điểm và nhu cầu cùa công ty.

Thực tế trong việc tuyển dụng, mình gặp cả 3 trường hợp:
#1. Công ty ưu tiên/có cảm tình với những ứng viên có các dự án riêng, làm theo sở thích cá nhân. Lý do, có thể là họ cho rằng những người như vậy có đam mê với công việc/tech… Những kiến thức/kinh nghiệm khi làm freelance/side projects vẫn được tính khi ho xem xét CV hoac phỏng vấn.

#2. Công ty tuyển dụng yêu cầu ít nhất phải có kinh nghiệm làm dự án PHP trong công việc chính thức. Nếu ứng viên chuyên Java ở job làm full-time, nhưng có tự làm dự án riêng bằng PHP, thì họ coi như không có, vì không cho đó là kinh nghiệm thực tế. Lý do: vì kinh nghiệm không chỉ là kinh nghiệm ngồi viết code, mà còn tất cả những thứ liên quan, kể cả bug thường gặp, best practices, …

#3. Công ty khong quan tâm tới ứng viên có kinh nghiệm từ side project hay không, miễn có phỏng vấn/test thấy đạt yêu cầu là ok. Nhưng, có những công ty không chấp nhận ứng viên làm freelance, hoac phải chấm dứt làm freelance khi được nhận, vì cho rằng ứng viên sẽ không tập trung 100% vô công việc nếu có làm freelance.

Kết luận: không có đúng sai rõ ràng trong vấn đề này, mà đây là quan điểm của bên tuyển dụng, hợp thì chơi, khong thì nghỉ.

4 Likes

Sao lại không liên quan được bạn ạ ? Cái app mình viết ra, cho các users sử dụng nó mà

Cảm ơn về những chia sẻ của bạn
#2 Mình thì làm side project đúng main stack mà mình hướng tới luôn, mình cũng từng làm php trước đó nhưng giờ đã qua Java và những project gần đây là Java

Để tránh tình trạng #3 như bạn nói thì có lẽ nên nói là trước đó từng làm và giờ đã giao qua một bạn khác vận hành để tập trung công việc tại công ty - doanh nghiệp bạn nhỉ…

What do you understand by the term “real experience” (kinh nghiệm thực tế)? Experience comes from learning something new and unknown, and from that learning you draw your OWN conclusions as mental knowledge for the future that you can (re)apply when you encounter something similar. The word OWN conclusion says it all. For example, ex F1 world champion Lewis Hamilton has a lot of experience in racing. His racing experience will be useless when he gets old and applies to a new racing team as a racing driver because his “real” racing experience does not guarantee success.
A company should never ask applicants about their “real” experience, but only about their own initiative and confidence in facing the obstacles when unforeseen situations arise.
Any company that only asks for “real” experience is an insecure company that only wants to make a quick buck with its employees without investing in them or letting them gain their OWN experience. You should avoid such companies.

có còn hơn không, chắc chắn là có điểm cộng rồi, nếu prj đó tốt, thì lấy ra để giới thiệu luôn, còn kinh nghiệm thực tế thường ám chỉ đến kinh nghiệm làm dự án thực tại cty, còn dự án cá nhân nó mang tính cá nhân ko giống với dự án cty

2 Likes
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?