Chào mọi người.
Ở bài trước thì mình đã nói về một số hướng đi phổ biến hiện nay của lập trình viên.
Các bạn có thể xem nội dung bài trước tại đây:
Còn đây là link của bài viết lần này:
Các bạn có thể vào link xem và đọc để có thể xem chi tiết hơn bài viết của mình.
Bài này mình xin nói về nhu cầu của doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin ở Việt Nam hiện nay.
- Nhu cầu nhân lực IT hiện nay như thế nào?
-Hiện nay, nhu cầu nhân lực ở ngành công nghệ thông tin đang rất lớn. Qua báo chí,mọi người cũng có thể đã biết rồi.
- Với cách mạng công nghiệp 4.0 đang được đổ bộ vào Việt Nam cơ hội nghề nghiệp của các bạn học IT càng được rộng mở.
- Doanh nghiệp nước ngoài cũng chú trọng đầu tư vào Việt Nam nên cơ hội làm việc với môi trường quốc tế cũng được mở rộng.
- Ở Đà Nẵng, FPT đang chuẩn bị tuyển dụng đến 10000 người cho đến năm 2020 đã cho thấy nhu cầu nhân lực của ngành IT rất lớn.
- Nhà tuyển dụng cần gì từ ứng viên ?
-Yêu cầu cơ bản nhất mà các doanh nghiệp của bất cứ lĩnh vực nào cũng có là nắm vững kiến thức chuyên ngành, bao gồm :
- Kiến thức về lập trình hướng đối tượng như tính bao đóng,kế thừa,đa hình, trừu tượng, interface và abstract class, constructor, overload, overwrite.
- Kiến thức về cấu trúc dữ liệu bao gồm: stack, queue, linked list, tree, hash table.
- kiến thức về thuật toán như thuật toán tìm kiếm,sắp xếp,…
- Kiến thức về cơ sở dữ liệu như các loại dữ liệu, truy vấn dữ liệu và mô hình quản lí dữ liệu.
- Nắm vững kiến thức về một ngôn ngữ lập trình hay biết thêm về một framework nào đó.
Khi nắm vững kiến thức nền tảng như vậy,nếu là sinh viên bạn có thể dễ dàng vượt qua vòng test kỹ thuật khi đăng ký thực tập hay kiếm việc làm khi vừa tốt nghiệp.
-Ngành IT là một ngành đi đôi với tiếng anh nên việc muốn trốn tránh học tiếng anh khi làm trong lĩnh vực này là điều gần như không thể, ít nhất bạn cũng phải có trình độ đọc hiểu tài liệu chuyên ngành. Nếu bạn có trong tay một tấm anh tiếng anh tốt như IELTS 6.0 hay TOEIC 650 thì bạn sẽ có cơ hội nhận được mức lương cao hơn cùng với nhiều cơ hội hơn trong công việc.
-Ngoài kiến thức về kỹ thuật, các nhà tuyển dụng rất cần những ứng viên có khả năng LÀM VIỆC NHÓM. Đây là yếu tố rất quan trọng vì khi làm việc với dự án thì sẽ có nhiều thành viên mỗi người làm mỗi phần khác nhau của dự án, nên những bạn có xu hướng thích làm việc cá nhân thì hãy cố gắng làm quen với chuyện làm việc nhóm.
-Thái độ làm việc cũng là một yếu tố quan trọng mà các doanh nghiệp chú trọng đến khi tuyển dụng, nên khi phỏng vấn hay làm việc cho một công ty nào đó, hãy cho mọi người thấy thái độ nghiêm túc của bản thân trong công việc.
- Ngoài ra, còn có một vấn đề nữa đó là văn hóa công ty. Nhiều công ty sẽ chọn người có tính cách phù hợp với công ty để làm việc lâu dài, nên nếu bạn không phù hợp với văn hóa của công ty thì bạn cũng có thể bị loại khi phỏng vấn làm việc.
Đó là toàn bộ những gì mình muốn chia sẽ cho bài này,hi vọng bài viết này của mình có ích cho các bạn. Ở bài sau, mình sẽ chia sẽ về việc học thế nào để trở thành một lập trình viên tốt, mong mọi người ủng hộ nhé.
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?