Nhờ mọi người đánh giá CV

Xin chào mọi người, Mình cũng sắp hoàn thành tốt nghiệp. Nay có ngồi lại sửa cái CV để chuẩn bị tìm kiếm việc làm. Mong muốn mọi người có thể đánh giá và cho những lời góp ý để mình cải thiện CV tốt hơn
Xin cảm ơn m.n <3
Link CV drive đây ạ !!!


Phần summary dài dòng và loanh quanh như đang kể chuyện (when I was, since then,…). Những từ khóa quan trọng như Spring, e-commerce, reactjs, etc… viết làm sao đưa nó về 3 4 dòng dòng đầu tiên.

“I can read tech docs in En & communicate at a basic level” không cần ghi vào :grinning:

3 Likes
  1. tiếng anh quá nhiều lỗi sai, bạn nên tham khảo một người nào đó giỏi tiếng anh để họ tự vấn và chỉnh sửa, còn đăng trên này chắc không ai ngồi thảo luận để sửa tiếng anh cho bạn đâu
  2. có quá nhiều thông tin dư thừa trong cv. ví dụ là các description của mấy cái project, nó không có ý nghĩa gì với người đọc cả. Thay vào đó bạn nên viết một cách chung chung hơn, là bạn có kinh nghiệm gì, skill gì, ability như nào…
  3. bạn không chốt được là sau các project bạn phát triển được gì. Nói thật là mình cũng hơi có một chút dị ứng với mấy cái cv như này, những gì bạn kể quá nhiều, nhiều hơn cả một người đi làm trong tầm 2 năm. quá nhiều tech skill nhưng nhìn vào thì không biết bạn ở level nào, ví dụ như php hay node bạn thuần thục tới cỡ nào hay chỉ crud. những project của bạn làm cho cái gì đó nổi bật bạn mà thấy tâm đắc?

lời khuyên là cv viết ngắn gọn một tí, viết những thông tin chính, bạn tự đặt mình vào vị trí nhà tuyển dụng, bạn sẽ muốn biết thông tin gì của ứng cử viên
phần summary của bạn cũng quá dư thừa, chỉ cần ghi đại loại bạn có bao nhiêu kinh nghiệm, không cần kể dài dòng lê thê
chỉ cần:

  • kinh nghiệm: bao lâu (mấy năm, mấy tháng)? role gì (frontend, backend, mobile, db)?,
  • tech skill: tech stack sử dụng, có thể group theo ngôn ngữ/thư viện/framework/source control/deployment-evironment(os? web server?)
  • highlight: trong quá trình làm việc (ví dụ như là cải thiện hiệu năng của cái gì đó, xử lí vấn đề gì đó hay/khó) mục này có thì tốt, không có cũng không sao
  • soft skill?
  • cá nhân: sở thích? …
  • career: định hướng như nào (ngắn hạn, dài hạn)?
8 Likes
  1. bỏ summary trên cv, thay vào đó là viết summary trên linkedin. cv và linkedin nên phụ giúp lẫn nhau, chú không phải là một phiên bản copy của nhau. hiện tại summary với linked in như nhau thì bỏ ở cv cho nhiều chỗ mà thêm kinh nghiệm hoặc thể hiện tài năng

  2. mô tả dự án dài dòng. bỏ luôn những từ dư như resposibilities, descriptions mà thay vào đó dùng font chữ để mô tả. như mô tả dự án 1 câu đơn giản in nghiên là đủ. và dùng những con số, keyword mạnh lên thay vì văn kể lễ dài dòng. ví dụ:

Dự án X
dự án X làm về IoT, cung cấp dịch vụ cho 10k khách hàng

  • đã góp công giúp nâng performance lên 15% bằng cách tối ưu các câu query nặng của hệ thống
  • góp phần đóng góp ý tưởng build tính năng nhận feedback cho người dùng bằng golang, react. ghi nhận được 10k feedback trong ngafy đầu tiên ra mắt

ngoài ra bỏ luôn những thông tin dư như team sizes, technologies mà chèn vô câu mô tả. đỡ mất thêm 1 dòng dư thừa. còn sợ HR không thấy tech thì đẩy 1 đống tech biết lên trên phần summary. ghi là skills hay gì đấy là được.

  1. activities chả có gì nổi bật và liên quan công việc thì đừng ghi vào. tốn chỗ cv. khi nào như đi thi hackathon, đi dạy lập trình cho clb hoặc giúp bổ sung công việc thì nên ghi vào. còn lại thì vứt lên linkedin. cv là nơi xin việc, mọi thứ nên liên quan công việc ưu tiên hàng đầu. trừ khi sở thích liên quan công việc như: làm một kênh youtube dạy lập trình thì bỏ vào sẽ giúp cv sáng hơn. ngoài ra, phản tác dụng
5 Likes
  • VD summary:
    A java web developer with spring framework for about X years, 6 months experience as front-end development major at ReactJS and Javascript

  • Phần work experience: bạn liệt kê theo thứ tự thời gian từ hiện tại lùi về quá khứ
    bạn liệt kê summary thôi
    VD
    Sep 2020 - Apr 2021: Collaborator at IOT Link Company
    Jun 2019 - Aug 2019: Front-end internship at Paracel Technology
    Sep 2017 - Jul 2021: at Dong A University

  • Bạn nên tách Project thành phần riêng, và chọn một số project có sử techstack mà công ty tuyển dụng tuyển

  • Phần Tech skill:
    Vài đặt đầu dòng đầu tiên có thể ghi rõ ràng ra số năm kinh nghiệm (nếu có) ở cái yêu cầu chính mà công ty tuyển.
    Sau đó, bạn có thể liệt kê và dùng thang điểm 10 để tự đánh giá.
    VD: HTML/CSS (9/10), JS (7/10),…
    Bạn tự đánh giá tương đối (scoring scale 1-10).

  • Ở dòng cuối cùng của CV, bạn có thể thêm một dòng kiểu, “see my full profile here”. Rồi có thể tạo một page description ở github, tự do liệt kê

4 Likes

Cảm ơn rất nhiều bởi những góp ý của mọi người :smiling_face_with_three_hearts:.
Mình cũng đã sửa lại CV đôi chút không biết như vậy đã phù hợp hay là chưa ạ. Do khả năng viết tiếng anh của mình cũng hơi lủng nên đôi chỗ còn chưa được hay chưa đúng mọi người hãy góp ý ạ !!!


1 Like

Bạn có thể tham khảo viết CV ở đây nhé, blog này chia sẻ chỉ một kĩ thuật nhưng cũng đủ có một CV đạt chuẩn.

Ngoài các đánh giá theo các bạn ở trên ra, thì mình chỉ nêu 2 ý kiến thôi:

  • CV chỉ viết đúng trong một trang A4 vừa đủ, không được sang trang thứ hai, không được có các hàng trống cuối cùng.
  • Nên sử dụng hình ảnh thay cho các dòng chữ, dùng hình ảnh thay thế cho một đoạn văn giúp CV ngắn hơn. (nhưng đòi hỏi bạn phải biết vẽ hình trên máy tính)

Góp ý nhiêu đó thôi.

4 Likes

The most simple solution là lên linkedin fill đầy đủ infor rồi chọn generate CV, là nó vừa đủ infor, súc tích và nhìn rất dễ focus vào advantage/ disadvantage của bạn từ đó employer có cái nhìn tổng quát veef abilities của bạn.

3 Likes

MÌnh thấy bố cục như vậy là đã tốt rồi. Chỉ góp ý thêm chút xíu:

  • Phần kinh nghiệm, bạn nên ghi rõ hơn về những tech, frameworks, kỹ thuật mà bạn đã ứng dụng trong projects đã làm. Càng cụ thể thì càng tốt, nhưng chỉ liệt kê những cái mà bạn thực sự có kinh nghiệm, giờ kêu bạn làm/học cái đó thì ban vẫn có thể làm/học được.
  • Vị trí/công việc mà bạn làm ở công ty/nơi đó, như Java Developer, Project Manager, UI/UX Designer… Thông tin này cần nổi bật tương đương với tên công ty, để người khác nhìn vô, xác định nhanh được bạn từng làm những vị trí gì.
  • Trong phần Summary, nên liệt kê tầm 5-10 tech mà mình cho là điểm mạnh nổi trội của mình, giúp mình phù hợp với công việc mà mình hướng tới

Đối tượng mình hướng tới đầu tiên khi làm cái CV là HR. Và hầu hết các HR đều không có kiến thức sâu, hay không am hiểu về ngành IT, nên việc mình ghi rõ ràng thông tin giúp công viêc của họ dễ dàng hơn, đồng nghĩa với CV của mình được đánh giá chính xác hơn.

Hơn nữa, nhiều công ty khi họ add thông tin của mình vào database, nếu mình chuẩn bị sẵn thông tin trong CV rồi, người nhập liệu sẽ nhập liệu rất nhanh chóng và chính xác những kỹ năng thể hiện profile của mình. Việc này rất quan trong. Dù profile bạn có tốt tới cỡ nào, nếu họ không search ra được CV của bạn trong sốn hàng ngàn CV khác, thì cũng như không tồn tại.

Đó là chưa nói tới những hệ thống cho implement phần matching CV với job description thông qua keywords, CV của mình thiếu keyword phù hợp thì mình mất cơ hội hơn so với người ta.

Mà nói gì nói, thực lực quan trọng hơn CV. Khi thực lực bạn tốt, CV tuy vẫn quan trọng, nhưng bạn không còn bị phụ thuộc nhiều vào nó khi tìm việc nữa.

3 Likes
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?