Nhân viên IT liệu có bị buộc làm ở công ty suốt ngày?

#1

Chào mọi người.
em có một thắc mắc rằng liệu sau này đi làm trong các công ty trong nước và nước ngoài. Liệu họ có bắt buộc mình đi làm đúng giờ và làm đủ tiếng ở công ty không?

Vì rất nhiều vấn đề không thể giải quyết nếu cứ ngồi một chổ.
Đôi khi m gặp vấn đề logic trong thuật toán làm kết quả không ra được như mong muốn, thay vì cố nhìn vào đống code thì em bỏ nó sang một bên, làm một việc khác hoặc thư giản rồi sau đó nghĩ về nó trong đầu, đôi khi việc đó giúp em tìm được ý tưởng giải quyết nhanh hơn nhiều so với việc debug code. Đôi khi em ăn cơm hoặc đang tắm tự nhiên nảy ra một ý trong đầu là phải ghi lại ngay kẻo quên.

Như vậy, em rất thắc mắc nếu sau này phải gò bó ở công ty suốt ngày, hiệu xuất làm việc của em có lẽ sẽ không cao. Dễ stress và bế tắc khi giải quyết vấn đề nào đó.

1 Like
#2

xin lỗi bạn ở 1 số cty nó còn quy định giờ đi wc nữa kìa…:joy:

1 Like
#3

Thế thì tập nháp nháp, để cải thiện tư duy đừng để trong đầu để nghĩ nữa. Chứ cty nào cũng bắt cày như trâu cả thôi.

2 Likes
#4

Có những công ty nhỏ nói là không cần làm đúng giờ và không bị buộc suốt ngày ở công ty.
Nhưng thực tế, bị dí task làm chạy sút quần, dù bạn có ở nhà thì cuối ngày cũng phải gửi kết quả, ở nhà cũng ngồi chết dí ở bàn làm việc chứ có sung sướng gì. Nếu nhà không có máy lạnh thì còn tệ hơn ở công ty đấy.

Còn mấy công ty lớn thì buộc làm công ty, tăng ca thường xuyên nhất là vào cuối dự án.

Thế nên nhiều người tăng độ (kính cận) hoặc có dấu hiệu đau bao tử sau một thời gian làm việc.
Khi làm công việc chân tay (như công nhân) thì bạn mệt thì buộc phải nghỉ, không thể làm nổi.
Còn IT là lao động trí óc, mệt cũng không biểu hiện ra ngoài nhiều, trà, cà phê thì công ty cho uống thoải mái làm cho bạn có cảm giác không mệt. Nhưng sau đó một thời gian thì trí nhớ giảm sút, tư duy giảm, đầu óc mụ mị, nói trước quên sau.
Và cứ thế, đến hơn 30 tuổi nếu không lên sếp thì đầu bị chai và có khả năng về vườn hoặc chuyển nghề.

3 Likes
#5

Thực tế các công ty bây giờ rất thỏa mái đó bạn. Có thể thư giản thỏa mái miễn sao công việc bạn được giao phải hoàn thành là được :slight_smile:

4 Likes
#6

thế mấy ông tầm 25-30 mới đi học để chuyển sang làm it hay đi học teach mater ý rồi sang làm it thì mấy ông ý làm được vài năm rồi bỏ à .EM thấy có ông 35-40 vẫn code như điên mà

2 Likes
#7

Nếu bạn ra trường năm 22 tuổi, thì đến 30 tuổi bạn làm được 8 năm, đầu chai.
Ra trường năm 30 tuổi thì bạn làm đến năm 38 tuổi là đầu có khả năng chai.
Ý là với môi trường làm việc ít nghỉ ngơi thì não sẽ bị giảm năng lực ghi nhớ, tư duy, suy luận, chứ tuổi tác không ảnh hưởng đến lập trình.
Bạn nghỉ ngơi tốt thì bạn có thể lập trình lâu dài.
Lao động trí óc dễ bị kiệt sức nếu không nghỉ ngơi, và cũng dễ bị đánh lừa bởi tâm lý, chất kích thích. Bạn mệt mà nghĩ mình không mệt.

3 Likes
#8

ông anh chắc năm này cũng phải ngoài 30 rồi chứ ít gì

1 Like
#9

bởi vậy lương IT mới cao đó , ráng trong vòng 10 năm đi làm gom đủ lúa rồi ra làm ăn riêng hoặc chuyển sang việc ít phải tư duy hơn , bạn thấy mấy ông lớn tuổi có ông nào phải ngồi trực tiếp code đâu toàn là phân tích dựa trên kinh nghiệm của họ , hoặc chuyển sang đi dạy … bởi vậy lúc đi làm hãy cố gắng thu thập thật nhiều kiến thức và kinh nghiệm sau này sẽ có ngày dùng tới , chứ đừng học trước quên sau là chết toi…:smiley:

1 Like
#10

Cái này tùy văn hóa công ty thôi bạn. Theo mình biết các công ty Nhật Hàn thường rất chặt chuyện này, ngược lại nhiều công ty không quan tâm lắm về chuyện giờ giấc, bạn làm gì cũng được miễn là hoàn thành công việc. Ở công ty mình hiện tại nếu mệt có thể đi ăn hoặc đi ngủ cũng không ai cấm, có thể đăng ký work-from-home nếu cần thiết. Đương nhiên đa số nhân viên cũng không lợi dụng chuyện này nhiều để ngồi chơi :slight_smile:

3 Likes
#11

Nghe bác nói em thấy rất có lý. Nếu cứ làm việc với tần xuất cường độ như thế, thể nào cũng bị khủng hoảng tâm lý.

#12

Mình nghĩ là nhân viên IT ( cả ngành IT) sẽ không bị buộc làm ở công ty suốt ngày.

#13

Sự ràng buộc tỷ lệ thuận với số lương bạn nhận được. Trách nhiệm càng cao đồng nghĩa với OT cũng nhiều. Mình mới trải nghiệm được ở công ty nhật thì đây là nhận xét của mình.

2 Likes
#14

trong vòng 10 năm giả sử mức lương cao nhất của bạn là 20 củ thì mua nhà ở hà nội vẫn hơi khó bạn à

#15

Có một số điều đặt ra cho các bạn trẻ lưu ý, suy nghĩ lại những điều mình nghĩ:

  • Nếu nghề IT 30 tuổi là giới hạn, vậy các nghề phức tạp hơn như về kinh tế tài chính, chính sách, bác sỹ… thì sao? Các bạn tưởng nghề IT là nghề khó nhất thiên hạ à ?
  • Nếu 30 tuổi trở lên là chuyển qua làm sếp hết, thì bạn nghĩ ngoài coding nặng nhọc ra thì trong công ty chỉ ngồi không ăn lương, ít mệt hơn à? Có bao giờ các bạn nghĩ ngoài coding ra còn các vấn đề khác lớn hơn cần giải quyết: con người, doanh thu công ty, môi trường công ty ko?
  • Nếu bạn nghĩ đi làm đúng giờ, đủ tiếng ở công ty là khó khăn, bắt ép. Vậy bạn có nghĩ là quy định này còn áp dụng cho những người khác ko? Và sao họ làm được, mình ko làm được. Hay bạn nghĩ, quy định, luật lệ thì hãy áp dụng cho người khác, còn bản thân tôi thì tuyệt vời, nên đừng lo?
  • Nếu 30 tuổi là trí lực, thể lực giảm sút, thì tại sao quy định độ tuổi 65 tuổi là nghỉ hưu để làm gì? Hay có bao giờ các bạn nghĩ thể lực, trí lực giảm sút là do mình ko giữ gìn sức khoẻ, ham vui, chơi game, ăn nhậu suốt ko?
  • Và cái cuối là có bao giờ các bạn nghĩ: các bạn bị những đàn anh đi trước tiêm vào đầu những suy nghĩ tiêu cực, rồi dần dà nó tạo cho các bạn một cái vỏ bọc nhỏ xíu, không bao giờ chịu khó nhọc để phát triển không?
12 Likes
#16

Mấy ông sếp chỗ mình toàn hơn 30 có ông 40 mà vẫn code ầm ầm. Bình thường giao task thì 4 dev làm một phân hệ riêng mấy ổng toàn 1 mình cân 1 phân hệ luôn. Cứ có cái công nghệ gì mới lại như mèo thấy mỡ, lao vào đập phá nghiên cứu. Tóm lại là do người ta đam mê còn cái 30 tuổi mà nghỉ đéo code đc nữa thì mình nghĩ là do người đó chọn nhầm nghề 30 tuổi nhận ra —> chuyển nghề ----> truyền lại cho hậu thế " 30 tuổi các chú đéo code được nữa đâu"

3 Likes
#17

Và cứ thế, đến hơn 30 tuổi nếu không lên sếp thì đầu bị chai và có khả năng về vườn hoặc chuyển nghề.

4 Likes
#18

Tính chi đến chuyện đó vội tính chuyện liệu làm sao để đc vào công ty đi đã.

1 Like
#19

Nhưng thật 30 tuổi còn rất nhiều anh chị vẫn còn đam mê học lên lấy bằng Ph.D. Nghiên cứu sâu các công nghệ mới. Du học này nọ.

Còn đi lặp trình qua 10 mà xuống sức khỏe có lẽ là về phía những coder chuyên làm outsource. Bị ăn hành nhiều quá…

1 Like
#20

Đi làm thuê ở trong nước mà mơ tận nhà Hà Nội à :smile:

1 Like
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?