Mặt bằng lương IT - JobStreet thực hiện, JobSeekers.vn đi share :)

Hello,
Đã có Báo cáo lương 2016 (nhiều ngành nghề) cho thị trường VN do JobStreet thực hiện

Anh chị em download tại:
http://jobseekers.vn/vietnam-salary-report-2016-jobstreet/

(mảng IT ở trang 17)

Chúc anh chị em ngon miệng
Khuyen

7 Likes

Có báo cáo của Vietnamworks không nhỉ?

1 Like

Vietnamworks lâu rồi họ không làm salary survey (hoặc it nhất là họ không public lên)

Truóc đây thì có làm, rất sát và rất chi tiết. Và họ … bán, tính bằng ngàn đô ấy :smiley:

Nếu chịu khó tìm thì sẽ có bản scan của hard copy một số năm tầm 2009 hay 2010

2 Likes

Không biết phần cứng là làm gì ta :confused:

Mới ra trường

Làm vài năm

Lên Leader/Manager

Lên Director/CTO/CEO/Senior Manager – không biết dùng từ đúng không

Phần mềm có giá hơn phần cứng anh nhĩ. Mà phần cứng là làm gì ? Sửa máy tính à :scream:

Giống như thợ sửa ống nước ấy :wink:

Vẫn không hiểu phần cứng là để làm gì?

Chém vui:
Đây là mặt bằng lương chung chung, mọi người trên này chắc toàn xài mặt bằng lương “riêng” thôi nhỉ :smiley:

1 Like

có ai thấy lương IT thấp quá không :’(

1 Like

lương thế thì ko biết mốt mình ra trường ra sao @@

Lương mới ra trường thuộc hàng top rồi mà còn chê, nói chung nếu giỏi thì cận trên còn bình thường thì cận dưới :grin:

3 Likes

So mức trung bình và mức trung bình cao nhất của IT với các nghành khác thì mức lương của IT cũng phải thuộc #1 #2 mà sao mây bác chê nhỉ o.O

Thật ảo cho bảng lương phần cứng. Nói thật ra 1 điều thì làm về phần cứng toàn tuyển nội bộ lương gấp mấy lần bảng lương này. Các cty làm về Hardware ở Việt Nam đa số không có Solution riêng cho mình mà toàn đu theo các hãng lớn. Và tiền bỏ ra nuôi cho nhân viên học và thi đầy đủ các chứng chỉ của mấy hãng như IBM, Oracle, HP, Dell, Cisco, … đã gấp mấy chục lần cái này rồi. Các nhà tuyển dụng khác chỉ việc deal lương dựa trên người đó đã có sẵn các chứng chỉ nhận vào chỉ việc làm mà thôi k cần phải nuôi nó ăn học thêm nữa.

Thật ảo cho bảng lương phần cứng. Nói thật ra 1 điều thì làm về phần cứng toàn tuyển nội bộ lương gấp mấy lần bảng lương này. Các cty làm về Hardware ở Việt Nam đa số không có Solution riêng cho mình mà toàn đu theo các hãng lớn. Và tiền bỏ ra nuôi cho nhân viên học và thi đầy đủ các chứng chỉ của mấy hãng như IBM, Oracle, HP, Dell, Cisco, … đã gấp mấy chục lần cái này rồi. Ví dụ 1 môn của IBM là vào khoảng 4000$ trong 1 Certificate có khoảng 4-5 môn học xong còn phải thi thêm 100$ cho cái Certificate đó. :)) Các nhà tuyển dụng khác chỉ việc deal lương dựa trên người đó đã có sẵn các chứng chỉ nhận vào chỉ việc làm mà thôi k cần phải nuôi nó ăn học thêm nữa.

2 Likes

Mình copy/paste lại cái status của mình ở Facebook nha

Thiệt tình là phải nói “bó tay” với một số thanh niên làm dev

Thường post job lương bèo thì chê ỏng chê ẹo
Mình bảo không phải cứ dev là luong cao, thì bảo bọn cty chèn ép boc lột, luong IT gì thấp thế?
Nay có survey rõ ràng, mấy anh ấy lại phản ứng theo chiều hướng “thông tin không đáng tin cậy”. Bó tay với mấy bạn.

Mấy bạn đi làm, mấy bạn biết luong của mình, biết luong mấy đứa bạn thân cùng ngành, hay cùng lắm mấy bạn biết được lương mấy đứa đồng nghiệm cùng team.
Bạn nào level cao hơn, thì cùng lắm bạn biết được lương cty của bạn, hay bạn “đoán mò” lương ở một số cty bạn từng đi phỏng vấn.

Bạn có thấy được “thị trường” lương người ta thế nào đâu mà cứ mở mồm là lại “lương gì bèo thế”, “bọn cty bóc lột”, etc
Thiệt bó tay mà :frowning:

[Quảng cáo] Web của mình là www.jobseekers.vn nha. Ai muốn lương cao thì vào đây tìm job nha :smiley:

2 Likes

Bạn chờ nhé, sắp có tại topITworks, không chỉ là báo cáo lương đâu :wink:

3 Likes

sao em thấy nhìu báo kêu thị trường phần cứng dễ phát triển ở Việt Nam nên nghĩ lương cũng phải ngang hay hơn phần mềm chứ sao thấy chênh lệch cũng nhiều thế nhỉ. Đang hoang mang vì theo Kĩ thuật Máy Tính :frowning:

Có lẽ là những người sửa chữa bảo trì máy vi tính chăng? Hay là những nhân viên sản xuất linh kiện máy tính?

Xem trả lời của @Vo_Phuoc_Lam

1 Like
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?