Bài này hay đấy anh @hungho, em cũng từng suy nghĩ rất nhiều về con đường sự nghiệp của mình khi mới bắt đầu đi làm.
Con người luôn phát triển, trong thời gian đi học thì em nghĩ ra trường thì mình sẽ làm gì? Khi đi làm rồi thì em nghĩ 5 năm nữa mình sẽ làm gì và mình sẽ lãnh được mức lương bao nhiêu. Suy nghĩ về con đường sự nghiệp phía trước bị che bởi những cái title được tạo ra bởi nhân sự
- Software engineer
- Senior software engineer
- Technical lead / Project Manager
- …
Nhưng những cái title này không phản ánh được còn người và cái mình đang làm. Cứ lang thang đọc trên mạng thì mỗi nơi nói mỗi kiểu thế nên em cũng cảm thấy mơ hồ về con đường phía trước. Em bắt đàu quay sang nghi về lương.
Lương là một câu chuyện không rõ ràng hơn tí nào so với con đường sự nghiệp. Gooogle “software career path” và “software salary” ra nhiều kết quả mơ hồ như nhau. Nhưng về lương mình sẽ có hai lựa chọn chính và vài lựa chọn phụ.
Nếu chỉ nói về hai lựa chọn chính thì đó là: Hoặc là mình ở với một cty lâu dài để xây dựng kỹ năng thật sâu về một lĩnh vực và chấp nhận mức tăng lương ~%10 mỗi năm hay nhảy việc để được tăng 30-100% một lần. Nhưng lựa chọn này có ảnh hưởng trực tiếp đến - cái gọi là - con đường sự nghiệp.
Con đường sự nghiệp ở đây không phải là cái title mà là mình thực sự làm cái gì. Liệu mình có thích công việc hiện tại. Đừng nói là hãy làm vì đam mê đừng làm vì tiền. Bởi vì nếu mình sống một mình không có gánh nặng nào khác thì hãy sống như vậy. Còn nếu không, mình phải bắt buộc sống vì tiền.
Thế nên, con đường sự nghiệp là một sự hòa hợp giữa sở thích và thu nhập. Nếu một trong hai bên mà lệch quá thì cũng không thể hạnh phúc được.
$1000 / tháng ở TP HCM thì cũng đủ sống, nhưng mà nói để mà sống lâu, sống tốt, sống khỏe thì có lẽ không đủ.