Lập trình viên "già"

[ltd (Lê Trần Đạt)]

http://blog.cleancoder.com/uncle-bob/2014/06/20/MyLawn.html

Bài viết này trả lời nhiều câu hỏi rất hay, nên đọc hết bài viết gốc

---

Tóm tắt:

• Tại sao không có nhiều lập trình viên lớn tuổi?

Bởi vì 40 năm về trước ít lập trình viên, nhưng tốc độ tăng trưởng số lượng lập trình viên quá nhanh dẫn đến tỷ lệ lập trình viên trẻ luôn cao hơn

• Thuê lập trình viên trẻ tốt hơn lập trình viên “già”?

Xem hai hình dưới

Lập trình viên càng có nhiều năm kinh nghiệm thì càng có nhiều điểm trên stackoverflow

Lập trình viên càng có nhiều năm kinh nghiệm thì càng trả lời được nhiều câu hỏi

• Lập trình viên “già” nên làm gì?

Nên huấn luyện, giúp đỡ nhiều lập trình viên trẻ hơn.

• Và vài vấn đề khác

[khiemnvd (Khiem Nguyen)]

gừng càng già càng cay mà, trên stackoverflow đôi khi thấy có mấy chú già già support nhiệt tình hơn

[EAST (Đông)]

thầy tớ bảo nghề này code đến 35 tuổi là về vườn

[pwkeygen (Trịnh Tâm (fb.com/bboykeygen))]

giờ mà ai code đến 35-40 rồi thì vẫn chỉ là lứa đầu của nghề này thôi, các thế hệ tiếp theo phải lâu hơn chứ, mấy bố bên Mẽo code đến 60 có sao đâu. Căn bản là người Mỹ có cái “tư duy phát triển”, nghĩa là họ xác định học cả đời, còn người mình thì chỉ quan niệm học hết ĐH là xong, là ra ngoài cầm cái kiếm thức đó vùng vẫy, tư duy đó làm người ta ngại học cái mới, về già chỉ thích làm mấy việc đơn giản nhẹ nhàng.

[ltd (Lê Trần Đạt)]

Cũng không hẳn là bên Mỹ có cái “tư duy phát triển” mà bên VN lại không, Đạt thấy chủ yếu là vì ở VN ngành CNTT còn mới, nên không có lập trình viên “già”. Khiến mọi người nghĩ rằng tới tuổi là không làm được nữa, chứ Đạt thấy cứ code hoài chứ có vấn đề gì đâu.

Nhiều khi ngồi làm việc mà cảm thấy hạnh phúc vì chọn cái nghề code