Tớ nghĩ nếu từ góc nhìn của bên công ty, họ có thể không có khả năng chịu trách nhiệm cho những rủi ro phát sinh, vậy nên đưa điều đó vào ít nhất để cho mọi bên cùng rõ. Tớ nghĩ nó hợp lý thôi cậu à 
Tớ hiểu cậu đang kỳ vọng cao hơn về mặt an toàn, trong bối cảnh hiện tại, nếu vậy cậu nên cân nhắc. Công ty họ sẽ lo cho họ, cậu sẽ lo cho bản thân mình, điều này tương đối fair theo ý kiến của tớ.
Tớ hiểu ý cậu, tuy nhiên, tớ nghĩ việc không chuyên nghiệp sẽ phụ thuộc vào nguồn copy. Nếu họ copy từ 1 standard source nào đó, đó lại là chuyên nghiệp
Vì cậu không đưa thêm thông tin gì về nguồn mà cậu thấy, tớ sẽ không bình luận gì thêm đâu.
Cậu thắc mắc phần này là hợp lý, tuy nhiên, phần này tớ tưởng cậu là người ghi chứ?
Theo như bản cậu đưa cho bọn tớ, phần đó chưa được điền mà
Tớ nghĩ điều đó là chính đáng mà cậu Non-disclosure agreement là các thỏa thuận không tiết lộ thông tin mật.
Tớ sẽ nghĩ công ty có vấn đề về tính chuyên nghiệp nếu như không có bản thỏa thuận này.
Tớ muốn hỏi thêm, cậu kỳ vọng thêm thông tin gì vậy?
Tớ cũng khuyên là nếu cậu cần thêm thông tin gì, cậu nên email lại hỏi HR bên họ, đưa ra concern/suggestion. Việc đó giúp cậu giải quyết được công việc với thái độ tích cực
Một điều tớ muốn nói với cậu, thực tập là cơ hội của cậu để có thêm kiến thức thực tế, và những mentor của cậu/công ty cho cậu chỗ thực tập đã bỏ thời gian, công sức để giúp cậu rèn luyện. Tớ không bao giờ kỳ vọng thực tập sinh làm được gì giúp công ty, chỉ kỳ vọng họ lớn lên sau khi có kinh nghiệm này thôi.
Vậy nên, tớ khuyên cậu mấy lời khuyên chung chung này:
- Nếu cậu thấy việc không có lương không ổn, cậu nên kiếm công ty khác để làm. Tớ cũng từng thực tập ở vài công ty, cả những công ty có hỗ trợ lẫn không hỗ trợ gì cả, nên tớ nghĩ cậu sẽ dễ dàng tìm được công ty có trả lương thực tập thôi
- Nếu cậu thấy việc không đảm bảo an toàn cho bản thân là không ổn, cậu cũng nên kiếm công ty khác để làm. Điều đó là chính đáng, nên đừng ngại, cậu là người có trách nhiệm với bản thân mình mà
Cậu cũng nên kỳ vọng điều tương tự từ phía công ty. Công ty không thể lo cho cậu, không thể trả lương cho cậu, và họ đã ghi rõ trong thỏa thuận, nên nếu cậu thấy ổn, cậu hãng nên chấp nhận. Tớ không nghĩ luật nào sẽ bảo vệ cậu nếu như cậu đã đồng ý với các thỏa thuận mà họ đưa ra.
- Thái độ đi thực tập của cậu nên là để học hỏi kinh nghiệm, nên cố gắng đừng kỳ vọng ai đó giúp cậu 1 cách bị động, hay kỳ vọng người khác dạy cậu điều gì. Cậu nên là người chủ động hỏi mọi người để có thêm kiến thức và kinh nghiệm.
Việc xử lý các công việc giấy tờ cũng thế, cậu cũng nên là người chủ động raise concern với đối phương một cách tích cực và mang tính giải quyết vấn đề.
Hi vọng ý kiến của tớ sẽ giúp cậu được phần nào
83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?