CoWell hay Fsoft?

#1

Chào các cụ, em có 2 offers của CoWell với Fsoft.
Fsoft thì lương thấp hơn một chút nhưng làm việc với Âu Mỹ và có khả năng onsite Sing, Âu là khá cao. Bác nào đã từng ở đây cho em xin review với ạ

#2

Mình cũng vừa nghỉ fsoft có vài đánh giá cho bạn:

  • Team và sếp thân thiện, dễ chịu
  • Dự án nhiều
  • Thưởng tầm 2-3 tháng lương
  • Cũng học được nhiều kinh nghiệm
  • Cố gắng xin vào dự án OSDC thì thoải mái hơn và thêm 800k/tháng
    p/s: Do mình hên vào được dự án cũng không OT nhiều, khách hàng không quá khó tính, tính ra mình làm hơn 1.5 năm thì OT không quá 2 tuần
5 Likes
#3

Em vừa nhận lời bên CoWell xong thì thấy cmt này :sweat_smile:

#4

Có thằng em hồi tháng 3 về vào Co-well, lương bảo được 35mil nhưng chỉ làm 1 tháng đã đùng đùng nghỉ vì “không thích thằng PM nó cứ ép việc” :smiley:

2 Likes
#5

35m mà vẫn chưa là PM ạ ?

#6

Chức danh/công việc và mức lương ở các công ty khác nhau thì thường sẽ khác nhau.
PM lương thường cao hơn dev, nếu trong cùng một công ty (nhưng vẫn có trường hợp cá biệt, lương dev cao hơn lương PM).
Dev ở công ty này lương cao gấp 2 lương PM ở công ty khác là chuyện không hiếm.
35mil thì dev tầm 3-5 năm exp ở các công ty nước ngoài thường có thể nhận được.
Nhưng cũng có nhiều công ty tuyển PM lương tầm 30-40mil

Post này không liên quan lắm đến chủ đề, chủ yếu mình trả lời cái câu hỏi “35m mà vẫn chưa là PM ạ ?”

4 Likes
#7

nó là dev kiêm brse.

#8

Vâng, em cảm ơn bác :smiley: :smiley:

83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?