Bị sa thải sau 2 tháng thử việc

#1

Mình bị sa thải sau 2 tháng thử việc của công việc đầu tiên. Hiện tại giờ mình có 2 phương án để điền vào CV:

  1. Không điền phần Work experience, coi như là mình chưa có kinh nghiệm làm việc tại công ty, nhưng sẽ nói là có kinh nghiệm làm việc freelancer remote ( cái này là thiệt, không nói dối :D)

  2. Điền công ty vừa làm vào phần Work experience. Nhưng mình nghĩ là nếu nhà tuyền dụng thấy chắc sẽ loại luôn vì làm 2 tháng đã nghỉ việc thì sẽ có vấn đề gì đó, đặc biệt là công việc đầu tiên.

Vậy mình nên làm gì đây các bạn ?

1 Like
#2

thấy 2 tháng thử việc bị sa thải quá bình thường luôn có gì đâu. Đầy người bị ra, do năng lực mình chưa đủ với công ty thôi. Quan trọng là biết nguyên nhân và cố gắng thôi. Ghi những gì đã học được ở công ty đó vào thôi.

9 Likes
#3

Cảm ơn cậu Khang Việt :slight_smile:

2 Likes
#4

Anh nghĩ em cứ ghi ko sao cả. Nhưng em phải hiểu nguyên nhân tại sao bị sa thải khi thử việc. Nếu nguyên nhân đó đến từ phía em, em tìm hiểu được nguyên nhân, có hướng khắc phục hoặc đã cải thiện được điểm yếu đó thì sẽ là điểm cộng dành cho em trước nhà tuyển dụng!
Ngược lại, em ghi vào mà so điểm yếu mà nhà tuyển dụng ko chấp nhận đc và em ko có ý định khắc phục nó thì nó sẽ là điểm trừ dành cho em!

4 Likes
#5

Vì bạn vừa bị sa thải ở công việc đầu tiên, và làm CV cho công việc thứ 2, thì tuỳ vào mức độ tự tin vào kỹ năng của bản thân mà viết lại CV.

02 tháng không phải là thời gian dài lắm, đặc biệc là công việc đầu tiên nữa, chứ hông phải là 1 khoảng trống trong quá trình làm việc. Bạn hoàn toàn có thể cho nó biến mất khỏi CV của mình, và có thể cũng không cần nói tới việc đó khi đi phỏng vấn. Người ta sẽ không thắc mắc gì về 2 tháng đó (vì có biết đâu mà thắc mắc)

Còn nếu bạn muốn đưa vô CV luôn thì cũng không sao. Tất nhiên là người ta sẽ hỏi “vì sao nghỉ” và cách trả lời của bạn mà người ta có đánh giá mình bèo hay không (và đôi khi phụ thuộc vô bản thân người phỏng vấn có nhìn thoáng hay không nữa, cái này thì hên xui). Nhưng theo kinh nghiệm cá nhân của mình, thì việc dev rớt thử việc hay bỏ việc ở 1-2 công ty đầu thì không phải là chuyện gì lớn nếu không nói là quá bình thường.

Nhưng nếu tới job thứ 3, 4 mà vẫn vậy thì người ta sẽ thấy bất an khi muốn tuyển bạn

5 Likes
#6

Cảm ơn lời góp ý của 2 bạn trên. Mình sẽ ghi công việc cũ vào CV

83% thành viên diễn đàn không hỏi bài tập, còn bạn thì sao?